Mes valeurs Accueil

c’est une manière d''être ou d''agir qu''une personne ou un groupe de personnes reconnaissent comme importante et qui rend désirables ou estimables les personnes qui les possèdent. C''est . ce que je crois important, ce sont les règles que je me donne, ce qui est essentiel pour moi, ce sont . les grands principes de ma vie. Les . valeurs. sont le noyau de ton système de croyances, elles ...


LES VALEURS DÉMOCRATIQUES ET LES VALEURS …

Ces valeurs sont le résultat d’une histoire commune sur le territoire du Québec. Elles rendent la société québécoise unique, bien que certaines de ses valeurs soient présentes dans d’autres sociétés. Il est important de bien connaître les valeurs de la société québécoise, car elles ont des répercussions concrètes sur la vie quotidienne de toutes les personnes qui en font ...


10 valeurs fondamentales selon le modèle psychologique de ...

20150112· Valeurs : ouverture d''esprit, sagesse, justice sociale, égalité, paix dans le monde, monde de beauté, unité avec la nature, protection de l''environnement, harmonie intérieure. Bien qu’il s’agisse d’une valeur importante, le bonheur ne figure pas dans cette liste parce que chaque personne y parvient par des voies différentes en atteignant une valeur importante pour elle.


Valeurs de la profession infirmière | OIIQ

Ces valeurs ont été adoptées par le Conseil d’administration de l’OIIQ en décembre 2014. Motsclés. Pratique professionnelle ; Pour aller plus loin. Chronique déontologique . Ne jamais abandonner un client, sauf… : obligation déontologique. 18 nov. 2021 . Chronique déontologique . Délivrer un certificat : rappel de la syndique . 30 sept. 2021 . Chronique déontologique . Médias ...


Code de valeurs et d''éthique d''ISDE Possibilités d''emplois

Cette publication présente le premier Code de valeurs et d''éthique ministériel d''Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE). Axé sur la conduite éthique, le respect, le professionnalisme et l''intégrité dans le milieu de travail, le Code symbolise l''engagement d''ISDE à l''égard des normes de comportement les plus élevées.


Valeurs et éthique de la fonction publique

Code de valeurs et d''éthique du secteur public. Valeurs et comportements attendu chez les fonctionnaires dans toutes les activités liées à leurs fonctions professionnelles. Activités politiques de fonctionnaires fédéraux. Consultez les guides d''orientation sur la participation des fonctionnaires fédéraux à des activités politiques. Protection des fonctionnaires divulgateurs d''actes ...


Référentiel de valeurs pour soutenir l''analyse éthique des ...

d’autres valeurs présentes en santé publique. Les valeurs et autres notions définies dans ce document ont été, dans bien des cas, largement étudiées sous différents angles et ont fait l’objet de nombreux débats. Leur définition n’est donc pas univoque et les distinctions entre certains concepts ne sont pas toujours étanches. Compte tenu de l’objectif poursuivi, il nous ...


Nos valeurs d’entreprise | Pomerleau

Les valeurs qui nous animent. L’intégrité et la transparence sont le ciment de nos relations. Grâce à notre engagement et notre approche familiale, nous parvenons à créer de la valeur durable. La rigueur, le développement, la persévérance et l’expertise de notre équipe sont une garantie de performance et d’excellence, quel que ...


Nos valeurs pédagogiques | CPE la Petite Cité

Découvrez les valeurs qui guident nos intervention quotidiennes pour accompagner vos toutpetits dans leurs apprentissages. Nos valeurs pédagogiques. Les valeurs pédagogiques privilégiées au CPE la Petite Cité . Curiosité. Nouveauté, plaisir, plaisir d’apprendre, soutenir l’intérêt, dépassement, défi. Plaisir. Bienêtre. Épanouissement. Estime de soi. Autonomie. Respect. De ...


Code de déontologie ''Valeurs et principes'' | Canadian ...

Code de déontologie ''Valeurs et principes''. Cliquez ici pour accéder à une page à imprimer (de 11''x14 '') présentant les valeurs et principes du Code déontologie de l''ACTS pour votre bureau, la maison, le travail ou la salle de classe.


Typologie des valeurs éducatives

Capacité de formuler ses croyances et valeurs, d''en témoigner et de les défendre. Paix. Capacité de résoudre ses conflits dans le respect de la dignité des personnes. Espoir. Capacité de définir sa personne et son action en fonction d''un sens ou d''une recherche de sens. Accomplissement : Dépassement. Capacité d''élargir ses propres limites dans le cadre de la formulation et de la ...


Culture d’entreprise et valeurs d’HydroQuébec

Avant d’entreprendre quelque tâche que ce soit, nos employés doivent être en bonne santé et évoluer dans un environnement de travail sain et sécuritaire. C’est essentiel pour HydroQuébec. Dans cette optique, nous prenons chaque jour toutes les mesures concrètes qui s’imposent sur nos chantiers et partout dans l’entreprise pour nous assurer de protéger les personnes qui ...


Nos valeurs et notre culture d''entreprise KPMG Canada

Nous nous efforçons d’incarner ces valeurs dans nos relations avec nos clients et nos collègues, de sorte qu’elles transparaissent tous les jours dans notre travail. Notre culture d’entreprise. La culture de KPMG repose sur un ensemble de valeurs. Notre intégrité, notre souci d’ouverture et de franchise dans nos communications se conjuguent pour favoriser des relations de confiance ...


Nos valeurs Blogger

20140807· Ces valeurs ont été déterminées, après de longues réflexions, dans le but de faire de la classe une équipe dans laquelle chaque individu pourra se développer. Mes valeurs de l''an passé étaient: respect, engagement, effort et autonomie. Cette année, j''ai décidé de garder les mêmes, mais d''ajouter la solidarité.


Code de valeurs et d''éthique du secteur public

20111215· Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public est entré en vigueur le 2 avril 2012. Pistes de résolution. Les comportements attendus ne visent pas à tenir compte de toutes les questions de nature éthique pouvant se poser au quotidien. Lorsqu’une question d’éthique se pose, les fonctionnaires sont invités à parler de ces questions et les résoudre avec leur superviseur ...


Mission, vision et valeurs | Vitalité

Mission Améliorer la santé de la population. Vision Ensemble, vers une population en santé. Valeurs Respect Nous protégeons la dignité des gens. Nous faisons preuve d’ouverture, d’écoute et favorisons le dialogue. Compassion Nous faisons preuve d’empathie envers les autres et nous adoptons une approche réconfortante et sans jugement.


Mission, vision et valeurs | Service de sécurité incendie ...

Mission, vision et valeurs. Des nouvelles recrues du SIM, lors d''une cérémonie d''intégration. Service de sécurité incendie de Montréal. À travers sa mission, sa vision et ses valeurs bien établies, le Service de sécurité incendie de Montréal met au centre de ses préoccupations la sécurité des citoyens.


Énoncé de valeurs organisationnelles et comportements éthiques

Les valeurs organisationnelles, dans la mesure où elles sont bien connues, intégrées et partagées, ont un impact sur les façons d’être et d’agir du personnel qui se reflètent tant à l’intérieur qu’à l’extérieur d’une organisation. De plus, elles viennent appuyer et renforcer l’accomplissement de sa mission.


Mission, vision, valeurs Sûreté du Québec

Valeurs. La Sûreté du Québec prône les valeurs organisationnelles suivantes : Service. Nous sommes animés par une volonté de nous dépasser afin de répondre aux attentes des citoyens, de nos partenaires et de nos collègues. Il est fondamental pour notre personnel …


Immigration Québec Attestation d’apprentissage des ...

Attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne. Depuis le 1 er janvier 2020, vous devez obtenir une attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne en appui à votre demande de sélection ...


Que sont les valeurs |

Les valeurs proviennent des propriétaires et des dirigeants de l’entreprise et consistent à faire les bonnes choses de la bonne manière. Les valeurs des entreprises peuvent varier considérablement en fonction de l’industrie et des clients qu’ils desservent, mais se rapportent souvent aux notions de qualité, de fiabilité, d’honnêteté, d’innovation et de service.


Raison d’être, vision et valeurs RBC

Valeurs. RBC s’est toujours caractérisée par sa culture forte fondée sur des valeurs. Le client avant tout : Nous devons toujours mériter le privilège d’être le premier choix de nos clients. Collaboration : Ensemble à RBC, nous joignons nos forces pour réussir. Responsabilisation : Nous assumons la responsabilité d’un rendement personnel et collectif élevé. Diversité et ...


Quelles sont les valeurs d’une tension artérielle normale?

20181215· Les valeurs d’une tension artérielle normale varient de 120/75 à 140/85. Le chiffre le plus élevé désigne la pression systolique – la pression exercée sur les artères lorsque le cœur pompe le sang. Le chiffre le plus bas est la pression diastolique – la pression dans les artères lorsque le cœur est au repos, entre les battements.


EXEMPLES DE VALEURS ORGANISATIONNELLES

Valeurs représentant une promesse d’excellence • Ambition • Cohérence • Créativité • Croissance organisationnelle • Engagement • Expertise • Imagination • Innovation • Professionnalisme • Réalisation • Recherche de l''excellence • Réputation Valeurs représentant un engagement social • Bienêtre social • Citoyenneté corporative • Ecologie ...


Mission, vision et valeurs

Mission, vision et valeurs Raison d’être. Le mandat d’un ordre professionnel est, en vertu du Code des professions, d’assurer la protection du public. Mission. En vue de protéger le public, l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec s’assure d’un haut niveau de qualité des services de psychoéducation offerts par ses membres. À cette fin, il vérifie la ...